Pour mettre en place un dispositif d’accompagnement simple, souple, réaliste, pratique, utile immédiatement, avec du conseil, de la formation et/ou du coaching, du renforcement de l’esprit d’équipe et de la communication interne (teambuilding)
Pour trouver de la souplesse, fluidifier les relations, faciliter les transactions relationnelles, faire émerger des compétences, développer l’autonomie de l’organisation
Pour des coachings de vie et professionnels, accompagnements et conseils personnalisés en communication
Pour des coachings individuels ou en mini groupes : des dispositifs pour trouver confiance, s’exprimer face aux autres, mieux appréhender les relations aux autres, d’une manière générale, et renforcer sa capacité à s’insérer dans le monde du travail

 

 

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